Кодексом законів про працю України (ч.2 ст. 40 КЗпП) встановлено, що звільнення у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників, допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу.
Про вивільнення працівників у випадках змін в організації виробництва і праці персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці (ст. 49-2 КЗпП).
Одночасно з попередженням про звільнення у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці власник або уповноважений ним орган пропонує працівникові іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації.
Орган управління освітою є таким, що належно виконав вимоги законодавства щодо працевлаштування педагогічно
... Читати далі »
15 травня відзначається Міжнародний день сім’ї (International Day of Families), встановлений Генеральною Асамблеєю ООН у 1993 році.
Мета дня сім’ї – звернути увагу громадськості різних країн на численні проблеми родини, адже коли зневажаються основні права однієї сім’ї – єдність всієї людської сім’ї, членами якої вони є, перебуває під загрозою.
Темою міжнародного Дня 2015 року стала «Відповідальність чоловіків. Гендерна рівність та права дітей у сучасних сім’ях», що, за задумом організаторів, повинно сприяти рівності та захисту прав дітей у родинах.
Будучи одним із основних інститутів суспільства, першою сходинкою соціалізації людини, сім’я розвивається та видозмінюється разом із навколишнім світом, по-своєму реагуючи на вимоги часу, відповідаючи на громадські
... Читати далі »
Довготривале порушення Кабінетом Міністрів України та роботодавцями законодавчо визначених трудових прав та соціальних гарантій працівників, ухилення та відкрите нехтування Урядом та об'єднаннями роботодавців пропозиціями профспілок щодо реалізації на практиці європейських процедур ведення соціального діалогу щодо визначення проблем у сфері праці та напрацювання шляхів ефективного їх вирішення – головні причини колективного трудового конфлікту між профспілками та Урядом, а також із Спільним представницьким органом сторони роботодавців на національному рівні.
Профспілки офіційно висунули Вимоги, сформовані відповідно до Конституції України та чинного законодавства й ратифікованих в Україні Конвенцій МОП:
– повне повернення заборгованості і з заробітної плати та компенсації працівникам за несвоєчасну оплату їх праці; ... Читати далі »
Найбільше благо для людей – це мир, та любов до Батьківщини, повага до старшого покоління, ветеранів – це святе почуття, яке живе у серці кожного українця – справжнього громадянина нашої держави. Особливо гостро ми відчуваємо потребу в єднанні, примиренні у складні часи відстоювання права на незалежність, які вимагають взаєморозуміння, довіри і великої самовіддачі.
У травні ми подумки звертаємося до тих вікопомних подій, що стали світовою трагедією людства, разом з усіма народами, на чию долю випали тяжкі випробування воєнного лихоліття, співпереживаємо біль утрати і радість перемоги. Ті давні уроки історії вчать нас цінувати безхмарне небо і посмішку дитини, щасливу родину і єдину Україну!
Нехай у кожній родині панують добро, злагода і любов, а наша держава здобуде омріяний
... Читати далі »
В Україні в травні 2015 буде 13 офіційних вихідних. Це випливає з опублікованого на офіційному сайті розпорядження Кабінету міністрів України № 1084 «Про перенесення робочих днів у 2015» від 12 листопада 2014.
Згідно з документом, уряд переносило вихідні дні тільки в січні-лютому 2015 Виходячи з цього, інші свята в 2015 р будуть відзначатися відповідно до статті 73 Кодексу законів про працю України.
Так, 1 і 2 травня — День міжнародної солідарності трудящих — за законом є вихідними, а значить вихідний з 2-го травня, яке випадає на суботу, переноситься на понеділок, 4 травня.
День Перемоги 9 травня також випадає на суботу, тому вихідний день переноситься на понеділок, 11 травня.
Релігійне свято Трійця цього року святкуватиметься 31 травня, а значить наступний понеділок, 1 червня
... Читати далі »
Міністерством освіти і науки затверджено нове Положення про золоту медаль та срібну медаль, яким визначено механізм нагородження школярів за досягнення у навчанні. Відповідний наказ підписаний міністром освіти і науки і вже пройшов процедуру реєстрації у Міністерстві юстиції.
Затвердження нового положення про золоту медаль та срібну медаль викликане необхідністю приведення нормативно-правових актів у відповідність до законодавства України. Попереднє положення про нагородження учнів за досягнення у навчанні визнано таким, що втратило чинність.
Документом передбачено, що нагородження золотою медаллю "За високі досягнення у навчанні" та срібною медаллю "За досягнення у навчанні" є видом морального стимулювання випускників навчальних закладів системи загальної середньої освіти усіх типів і форм власності.
Київська обласна державна адміністрація запрошує ефективних професіоналів у сфері освіти мотивованих на досягнення результатів і готових у ролі держслужбовця впроваджувати реальні зміни для роботи на посаді директора Департаменту освіти і науки Київської обласної державної адміністрації.
Головними функціональними завданнями на найближчий період стануть формування стратегії розвитку департаменту і підвищення ефективності його роботи. Також майбутній очільник освітнього департаменту має підібрати високопрофесійну команду, чітко планувати і жорстко контролювати виконання поставлених завдань, розробивши ключові показники ефективності роботи кожного співробітника і всього департаменту в цілому.
Основними вимогами до претендента є наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування або наявність вченого ступеня, практичний досв
... Читати далі »
Величне свято Воскресіння Христового спонукає кожного із нас ще раз замислитися над вічними цінностями
християнської моралі, дає нам добру нагоду наповнити свої серця любов’ю і добротою, зміцнює кожного з нас
духовно. З настанням Пасхальних днів пробуджується не тільки земля, а й усі людські надії й сподівання на добру долю.
То ж направимо наші молитви на добрі справи і світлі помисли.
Вітаючи Вас із світлим Воскресінням Христовим, щиро бажаю добра, радості, благополуччя, миру і спокою в душі,
Божого благословення.
Законом України від 28 грудня 2014 року № 77-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» викладено в новій редакції Закон України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» та визнано таким, що втратив чинність, Закон України від 18.01.2001 № 2240-III «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням».
Закон № 1105- XIV у новій редакції має назву «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (набув чинності з 1 січня 2015 року)
... Читати далі »
Міністерством освіти і науки затверджено нове Положення про золоту медаль та срібну медаль, яким визначено механізм нагородження школярів за досягнення у навчанні. Відповідний наказ підписаний міністром освіти і науки і вже пройшов процедуру реєстрації у Міністерстві юстиції.
