КИЇВСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Обухівська районна організація
Головна сторінка
Меню сайту

Корисні посилання
  • Київська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України
  • ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
  • Федерація Профспілок України

  • Форма входу


    Календар
    «  Липень 2018  »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
          1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    3031

    Пошук

    Архів записів

    Статистика

    Онлайн всього: 1
    Гостей: 1
    Користувачів: 0

    Вітаю Вас, Гість · RSS 22.07.2018, 02:20

     25.06.2018

    Міністерство освіти та науки України запропонувало новий проект закону «Про загальну середню освіту», який пройшов громадське обговорення. EtCetera з’ясував, що зміниться для педагогів у разі його прийняття.

    РОБОЧИЙ ЧАС педагога включає час, необхідний для виконання ним навчальної, виховної, методичної, організаційної роботи та іншої педагогічної діяльності, передбаченої трудовим договором та/або посадовими обов’язками.

    ТРУДОВИЙ ДОГОВІР

    1 Трудовий договір з педагогічним працівником при прийнятті його на роботу укладається в письмовій формі.

    2 Конкретний перелік та обсяг видів робіт педагогічного працівника встановлюються трудовим договором та/або посадовими обов’язками.

    3 Засновник або уповноважений ним орган, керівники закладів освіти та їх структурних підрозділів не мають права вимагати від педагогічних прац ... Читати далі »

    Переглядів: 5 | Додав: Admin | Дата: 26.06.2018

     

    Як уже повідомлялося, зміни та доповнення до Галузевої угоди на 2016-2020 роки було схвалено на пленумі ЦК Профспілки,

    що відбувся 19 квітня 2018 року за участі Голови Профспілки Георгія Труханова, голови Федерації профспілок України

    Григорія Осового, заступника Міністра освіти і науки України Павла Хобзея, членів ЦК Профспілки.

    galuzeva-ugoda-na-2016-2020-z-zmnami-u-redakcyi.pdf [1,09 Mb] 

    Переглядів: 6 | Додав: Admin | Дата: 11.06.2018

     
    Розпочинається сезон відпусток і питання з оформленням їх належним чином все більше турбують спілчан.
    Питання надання відпусток регулюються Законом України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР та окремими положеннями Кодексу законів про працю України.
    Зокрема, статтею 10 Закону «Про відпустки» та статтею 79 КЗпП передбачено наступне:
    черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників;
    при складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку;
    конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або упо ... Читати далі »

    Переглядів: 6 | Додав: Admin | Дата: 11.06.2018

    Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу донором крові (ст. 124 КЗпП).

    До роботи у вихідний день заборонено залучати: вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3-х років (ст. 176 КЗпП); працівників молодше 18-ти років (ст. 192 КЗпП).

    За загальним правилом робота у вихідні дні забороняється (ст. 71 КЗпП України).

    Залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації і лише у виняткових випадках, що визначені в ч. 2 ст. 71 КЗпП, зокрема:

    для відвернення або ліквідації наслідків стихійного лиха, епідемій, епізоотій, ... Читати далі »

    Переглядів: 9 | Додав: Admin | Дата: 29.05.2018

    Переглядів: 11 | Додав: Admin | Дата: 24.05.2018

    1 2 3 ... 22 23 »
    Районна організація Профспілки 2018
    Зробити безкоштовний сайт з uCoz