Про неоплачувані відпустки

Кошти на додаткове підвищення тарифної ставки бюджетникам

Чи може бути встановлена директору та заступни­кам директора школи доплата за класне керівниц­тво, якщо вони працюють не на повну ставку? За радянських часів існував лист N 1/9-433, яким до­зволялося встановлення такої доплати. Чи дійсний цей лист на сьогодні?

«Заробітна плата виплачується працівникам регу­лярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, по­годженим з виборним органом первинної профспіл­кової організації чи іншим уповноваженим на пред­ставництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обра­ними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата»;

На виконання доручення прем'єр-міністра України М. Азарова від 15.07.2010р. N 43065/1/1-1 О Міністерство праці та соціальної політики України розглянуло в межах компетенції звернення <……> щодо неузгодженості в чинно­му законодавстві норм стосовно працюючих жінок, які ма­ють дітей, та повідомляє.